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新卒、第二新卒・既卒/若手向け転職支援会社＆サイト

年齢が若いのは大きなメリットです。ですが、年齢を重ねていない分、中堅やベテランのビジネスパーソンとは差が開いていることも否めません。

 

その差を事前教育で埋めてしまいましょうという発想から、教育と就職先の紹介がセットになった人材紹介会社が多くなっています。

 

若さにスキルが組み合わされば、怖いものなしですよ！

 

会社は実際に働いてみると面接ではわからなかった部分が見えてきます。

大卒者の３割ほどは３年未満で入社した会社を退職しているようです。理由はわかりませんが、価値観が共有できない事が3年位たつと分かってくるのかもしれません。

 

第二新卒とは一般的に会社で働いた経験が3年未満の若手求職者の事を言います。

 

一方会社での勤務経験が無い方は既卒者と言う事があります。

 

カレッジ型転職エージェント【かつやくカレッジ】

 

かつやくカレッジは、その名前の通り、就職まではもちろん、正社員になって実際に活躍まで支援してくれる転職エージェントです。

 

受講料は０円。しかも入社祝い金を最大10万円支給してくれます。かつやくカレッジは少数精鋭で、20名程度の限定募集となっています。

 

自宅で受講できるので安心です。

 

新卒、第二新卒、既卒者それぞれメリットとデメリットがあります。

 

女性の転職支援会社＆サイトや業種に特化した求人サービス＆サイトがあるように、第二新卒、既卒者の方はハローワークや専門の転職支援会社やサイトをそれぞれ活用していくと好結果が早く得られるのではないでしょうか。

株式会社Rootsの【ジョブスプリング】は学生のキャリアに着目した新卒紹介サービス

転職支援では一般的に、担当者との面談が終わると多くの求人メールが送られてきますが、ジョブスプリングは約1000社の中から、あなたに最適な3～4社を紹介してくれます。

 

少数の紹介にとどまるのは、数打てば当たるのではなく、あなたに合う企業を吟味しているからです。

 

ジョブスプリングの特長は、内定率の高さと早期離職率の低さにあります。

 

具体的には内定率は91.7％、3年以内に離職する早期離職は0.1％と、新卒で入社した人の10人に3人が3年以内に離職する確率よりもかなり低くなっているのがわかります。

キャリセン 新卒紹介業界のパイオニア 累計5万人が利用
マイナビ新卒紹介 非公開求人の紹介も可能 テレビ電話での面談もできる
ニクリーチ 会食で人事とコネクションを作れる 無料でお肉を食べる事ができる
キャリアチケット マンツーマンで就活サポート 早ければ１週間前後で内定獲得も可能

現在の大学生の就活は、3年生の終わり頃から活動がスタートします。年明けから2月頃までにはエントリーシートなどの準備を完了させておき、3月から4月に重点的に開催される企業説明会や選考会に備えます。

 

多くの4年生は夏までには企業から内定をもらうのが一般的な大学生の就活パターンとなっています。

当日内定率50％以上　ジョブコミットの新卒イベント

新卒専門の人材紹介エージェントのジョブコミットが開催している新卒イベントなら、なんと当日の内定率は50％以上。

 

イベント終了後もサポートを行っていて、当日に内定をもらえなくても、コンサルタントと二人三脚で就活を進められるので、内定取得率は95％にもなります。

 

参加者の満足度も高く、97％の方が満足しているとのことなので、なかなか内定をもらえなくて不安になっている新卒の方は、イベントにぜひ参加してみましょう。

1Day社会人インターンの【DIVERK】

20代の方ならとにかく辞めてから次のことを考えるのも一つの方法です。やりたいことが明確であったり、今の職場がどうしても合わなかったりしたらその方法も間違っていません。

 

ただし、将来は経営に携わりたいけれど、自分に向いているのか分からない。

 

あるいは裁量を与えてくれる仕事に就きたいけれど、いきなりだと少し不安・・・など最後の一歩をどうしても踏み出せないのなら、今の仕事を続けながら、インターンに参加して適性を確認してからの方が良いケースもあります。

 

1dayインターンを紹介してくれる「DIVERK」は転職を考える20代社会人限定の無料サービスです。

 

DIVERKの特色は次の通り。

  1. 多彩なベンチャー企業のインターン付き限定求人
  2. 今の会社を続けながら体験できる
  3. 参加期間は半日からOKなので気軽に参加できる

1日だけのインターンではわかることは限られますが、DIVERKなら社内の雰囲気などを隠さずに公開してくれると思われる企業のみ取り扱っています。

 

辞めてから探すとなると、日々の出費にも神経質になってしまい、結果として余裕のない雰囲気がでてきてしまうと、転職にも悪影響がでてきてしまいます。

 

DIVERKなら今の仕事を続けながらなので、気軽にインターンに参加できるのです。

 

今の仕事を続けながらだと、有給を取りづらい雰囲気があるかもしれません。DIVERKなら平日仕事が終わってからや土日に参加できるので、会社の人への言い訳を考えなくてすむのも大きなメリットといえます。

 

1日だけのインターンでも、会社や職場の雰囲気はなんとなく分かるものです。今の職場にはない良い雰囲気を感じたら、転職を検討してみるのも良いでしょう。