求人サイトによっては、利用者の属性（男女や年齢）がある程度決まっているものがあります。

新卒、第二新卒・既卒/若手向け転職支援会社＆サイトはこちらにまとめています。

属性を絞り込むと利用者が少なくなってしまいますが、それ以上にメリットがあります。それは属性に一致した人が使いやすい事です。

例えば、本来は女性向きのサイトでありながら、はっきりと誰を対象にしているか書いていないと、せっかく登録して使った後に自分は対象外だとわかると、登録の苦労が水の泡になってしまいます。

多言語に対応した求人サイト【新宿・東京求人センター】

外国人従業員の方と接する機会は飲食店など限られていましたが、これからの時代は外国人の方と一緒に仕事をする機会は増えていくことでしょう。

サイトは日本人だけでなく外国人にも対応していて、5つの外国語表記にサイトが変わるので、外国人の方は利用しやすいはずです。

月額定額制オンラインコーチング＆トレーニングサービスのパーソナル・クライム

就活や転職活動には悩みが付きものです。そのような時に役に立つのが、無料で利用できる人材紹介サービスですが、無料ということでどうしても遠慮してしまう方もいらっしゃるかもしれません。

無料の理由は、採用企業から成功報酬を受け取っているので、そのような心配は当てはまらないのですが・・・。

どうしても有料のサービスを利用したいなら、月額定額制オンラインコーチング＆トレーニングサービスのパーソナル・クライムのようなサービスを利用するのも一つの方法です。

パーソナル・クライムは、すべてのプロセスがオンライン上で完結するので、電車で指定の場所まで通う必要もありません。

トレーナーは全員が一流企業の出身で、人事経験もしくは面接官の経験者ということで、より実践的なアドバイスを受けられるシステムになっています。

プランは自己分析＆適職診断プランから合格確度判定プランまで、目的別に異なるタイプが用意されているので、使い勝手が良いといえるでしょう。

このカテゴリでは男女やミドル世代にスポットを当てて人気サイトを掲載しています。