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多くの方に利用されている定番人材紹介会社の詳細

非公開求人が豊富なリクルートエージェント、人材業界大手パーソルキャリアが運営しているdoda、各業界・職種別のチーム体制を採っているパソナキャリアなどが有名です。

多くの人材紹介会社に共通する特長

  1. 無料で全てのサービスを利用出来る
  2. 企業の詳しい情報が手に入る
  3. コンサルタントが転職を徹底サポート
  4. 非公開求人など様々な求人を紹介
  5. スキルや適性などを考慮して求人を紹介してくれる
  6. 書類選考時のフォローを受けることができる
  7. 個人では言い出しにくい条件交渉も行ってくれる
  8. 面接日の調整や退職サポートなども行ってくれる

独自の特色を持つ中堅人材紹介会社を見つける場合には約600社の人材紹介会社が集まる【人材バンクネット】などを利用すると良いでしょう。

多くの転職希望者に選ばれている就職支援サービス

総合評価
/5点満点中
登録、利用とも無料
AGENT Report、面接力向上セミナー、Personal Desktopなどの独自サービスがあります。
リクルートエージェントの特徴
  1. 1977年の創業
  2. 転職成功実績№1
  3. 業界最多のキャリアアドバイザーが在籍
  4. 非公開求人を含め求人件数が豊富
  5. 約80~90%が非公開求人
  6. 年間2万3000名以上が転職を実現
  7. 累計41万1,000名以上の転職支援実績(2017年3月期時点)
  8. 面接力向上セミナーも開催
リクルートエージェントの総評

リクルートエージェントの転職決定者の業種ではIT・通信が最も多く、職種では営業が最多でした。

年代では26~30歳の方が最も多く、26歳から35歳の割合は約7割となっています。

扱っている求人が異なるのでリクナビNEXTとの併用も可能です。

総合評価
/5点満点中
登録、利用とも無料
業界別の転職情報、転職相談会、年収&適職診断テスト有り。
type転職エージェントの特徴
  1. 約71%の人が年収UPに成功
  2. 全求人の約80%が非公開求人
  3. キャリアデザインセンターが運営
  4. 業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍
  5. typeだけに掲載されている独占求人もあり
  6. 利用者満足度87%
  7. リクナビNEXTエージェントランキング総合満足度第2位
type転職エージェントの総評

「求人サイト」@type会員の方は登録情報を元にtypeの人材紹介への会員登録が可能です。

@typeは求人情報サイトなので応募や面接などは自分で行う必要があります。

typeの人材紹介は、外資系や日系グローバル企業への転職にも力を注いでいるようです。

総合評価
/5点満点中
登録、利用とも無料
スカウトサービス、dodaハンティング登録サービス、年収査定、キャリアタイプ診断(ICQ)有り。
doda(デューダ)の特徴
  1. 面接確約オファーを受けられる
  2. 業界最大級の求人数
  3. 業種・職種が豊富
  4. 非公開求人は全体の8割以上
  5. doda限定求人あり
  6. 有名企業の求人が豊富
  7. 様々な独自サービスを利用できる
  8. セミナー、相談会、イベントが随時開催
doda(デューダ)の総評

dodaには独自のサービスが豊富です。


第三世代と呼ばれている転職サービスが導入している、面接確約スカウトサービスも受けることが出来ます。


求人通知メールサービスではあなたが希望する求人情報を素早くメールで知らせてくれます。


複数の企業が合同で開催する中規模イベント「合同転職面談会」では、気になる業界の採用担当者とマンツーマンで対話ができるので効率的です。


診断ツールも充実していて、年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断、レジュメビルダーなどもそろっているので、上手に活用出来れば転職活動もサクサク行えます。


転職成功ガイドは転職活動に必要な準備から面接方法、各種ランキングなどが掲載されています。


dodaに登録する前に一読しておくと良いでしょう。

ランキングは各種指標と私の主観とで総合的に判断しています。内容の優劣等を判断したものではないことを 念のため申し添えておきます。

折り込み求人で人気の会社が運営しているアイデムスマートエージェントなど多くの方に長い間利用されている有名人材紹介会社を掲載しています。

 

特徴などを参考に各サイトを訪問してみてください。

人材紹介会社は今まで1ページにまとめていたものからそれぞれ専用ページに移動しました。

今人気の人材紹介会社とは

転職先を決めるのはあなたです。しかし人材紹介会社のコンサルタントなら客観的視点に立ってあなた自身が今まで気が付かなかった可能性を見つけてくれるかもしれません。

 

もちろん会社選びはあなたが主体的に決めることが出来ます。

 

人間には隠れた才能があるのです。本人がそれに気が付かないまま終わってしまう事はなんとももったいない事です。

 

無料で利用できる人材紹介会社を有効に活用して、才能を開花させてみてはいかがでしょうか。

転職支援会社の担当者はキャリアアドバイザーやキャリアアドバイザーなど会社によって名称が異なる事があります。

 

キャリアアドバイザーは平成28年4月に国家資格となったので、医師や弁護士、宅地建物取引主任者などと同じく資格を持っていない人は、キャリアアドバイザーと名乗れなくなりました。

 

このように、資格を持っている人以外名乗る事ができない資格を名称独占資格と呼びます。

 

あなたが、転職のアドバイスを受けるのは、有資格者なのか確認することも大切です。

人材紹介会社は数が多くどれを選んだら良いのか迷ってしまうかもしれません。

 

私たちの生活では競合他社が存在することでサービス向上が図られています

 

人材紹介会社を選択できるのはある意味健全な事だと思います。

完全無料の理由は成功報酬

人材紹介会社とは転職コンサルタント(エージェント)があなたの転職を無料でサポートしてくれます。

 

実務経験を活かして更なるステップアップを目指したい方や、新しい領域の仕事にチャレンジしてみたい方にこそピッタリです。

 

コンサルタントは大抵コミュニケーション能力が高く魅力的な方が担当する事が多いと感じました。

 

私自身は人材紹介会社を利用してみました。スキルや経験が乏しかったので、あまり上手に活用できませんでしたが経験などが豊富な方は検討してみてはいかがでしょうか。

 

ハローワークと併用することによって、転職をスムーズに行う事も出来ます。

 

人材紹介会社は有名企業が多く二人三脚でサポートしてくれるのも特徴です。忙しくて転職活動が難しい方に最適です。

 

人材紹介会社の利用料金が無料なのは、紹介先から転職希望者が就職したときに成功報酬が人材紹介会社へ支払われることが多いからです。

 

転職支援会社は有料職業紹介事業者として、厚生労働大臣の許可を受け営業しています。

 

「有料」とあるのは紹介を受ける会社が転職支援会社に報酬を支払うから、有料と言う言葉が使われているのです。

なぜ企業は人材紹介サービスを利用するの

従来型の求人広告は掲載するだけで、料金を支払わなければなりませんでした。たとえ採用に繋がらなくてもです。

 

採用担当者としては、せっかく掲載料金を支払っているなら、今回の応募者の中からぜひ決めてしまいたいと考えるかもしれません。

 

それがプレッシャーになって優秀な人材の採用に繋がらなかったら、双方に良い結果は得られません。

 

一方人材紹介会社なら、成功の時だけ支払いは発生します。これが成功報酬といわれる所以(ゆえん)です。

 

タダより高いものはないと言われるので懸念材料が有るとすれば、求人企業がお金を支払う一方、求職者はお金を支払わないで済むため、エージェントが、どの位公平に求職者に接してくれるかです。

 

このあたりは転職支援会社ごとに考え方の違いはあるかもしれませんね。

 

採用に繋がらなくても費用は発生しないので、企業側はじっくりと優秀な人材が応募してくるまで待つ事が出来るのです。

 

その分、成功報酬を上乗せできれば、転職祝い金や事前の研修費にもお金を回す事が出来るのです。

 

どうしても採用側が他の手段を使わずに有料の人材紹介サービスを利用するのか分からなかったら、結婚情報サービスを利用する人の気持ちを想像してみると良いかもしれません。

 

失敗すると大変なのは結婚も採用も同じです。お金をかけて良い人に巡り合えれば、お釣りが来ると考える事も出来ます。

利用者が無料で利用できるのは年会費永年無料のクレジットカードに似ています。クレジットカードでも加盟店が手数料を支払っています。

 

利用者は法律上も無料で利用できる旨が職業安定法に明記されているので、どんどん有効に活用してみてはいかがでしょうか。

有料のコンサルティングサービスも利用できる

無料は嬉しいけれども、やっぱり有料のサービスを利用したい方もいらっしゃるかもしれません。日本で初めて転職トレーニングサービスをスタートした「ゲキサポ」は、まるでプライベートジムのトレーナーのように、あなたと一緒に転職活動をフォローしてくれます。

 

ゲキサポではストレングスファインダーなどを利用して、あなたの強みや資質を分析して、軸のぶれない転職活動が行えるようになります。

 

ゲキサポのサイトには、転職サイトと転職エージェントとの比較表が掲載されているので、今あなたがお使いのサービスと見比べてみると良いかもしれません。

 

料金プランは2種類用意されていて、分割払いにも対応してくれています。期間はライトプランなら4週間、スタンダードプランなら8週間となっています。

 

ゲキサポのサービスは有料ですが、カウンセリングに関しては無料なので、気になる方は相談してみるのも良いでしょう。