トップの想いが形になったのが会社組織なら、転職は強い想いと行動力がともなってはじめて成功に近づきます。

 

時代の変わり目は、誰でもビクビク不安になるものです。しかしビジネスで成功した多くの先人たちは、何もないところからスタートした方も少なくありません。

 

「失敗したくない」という気持ちが、逆に成功を自分から遠ざけてしまうのではもったいないです。

 

他人の成功体験の後追いだけでは、先行者利益を得ることもむずかしくなっています。

スタートしている時点で成功に近づいている

行動に移せない人が多数のなか、転職を思い立ったときには、すでに半分くらいは次の仕事に意識が向いているはず。

ほんの少しの勇気をもって最初の一歩を踏み出したら、あとは成功が向こうから近づいてきます。自転車にしても自動車にしても止まっている状態から動きだすのは多くのエネルギーが必要ですよね。

 

転職は会社と自分の将来を見きわめなければならないので、スタート時がとても大変なのです。

 

残りの大部分は中心になる価値観が会社と共有できるかです。価値観（バリュー）は大切にしたり、譲れないことをいいます。双方が一致していないとお互い良いことはありません。

価値観が合う会社なら、多少の困難があってもスイスイ乗り越えられるものなのです。中心となる価値観は入社前に分かるのが理想ですが、実際に働いてみないと分からないわからない部分も多いです。

 

会社の価値観は変えることがむずかしいなら、あるいはものすごくエネルギーを使うくらいなら、あなたの価値観に合った会社をサクッと探すのが近道です。

価値観が合わない職場ではあなた本来の力が発揮できない

今の職場では自分本来の能力を発揮できないとボンヤリ感じたら、別の会社を探すことが解決方法の一つになります。どうしても価値観が合う企業が見つからないなら、フリーで活躍できる場を探す選択肢もあります。

 

20代の方が自分の価値観と、新しい可能性を発見する転職サイト【キャリトレ】

 

転職を考えているという事は、会社にエネルギーをあまり感じられなくなったからではないでしょうか。

 

一方、自分のエネルギー・情熱がまだあるうちに新天地を目指す考えにも納得がいきます。

 

転職活動は精神的な強さと体力なども要求されるからです。

 

仕事に対する情熱をはかるもの差しの一つが時間です。

 

同じ1時間でも、その感じ方は仕事によって大きくことなります。

• 自分に合っている仕事は早く感じる
• 自分に合っていない仕事は遅く感じる

基本的にこのように考えて仕事を選ぶ基準にしています。

 

何度も時計をチラチラ見てしまうような働き方をしていては、あなた自身はもちろん、お客さんを満足させることはできません。

過去と他人は変える事はむずかしいです。しかし未来と自分は良くも悪くも変えることができますよね。

 

ある土地や気候風土でしか育たない作物があるように人間にも得手・不得手があります。

 

最終的にどのような仕事・人生を選ぶのかはあなた次第です。他人が決めたりすることはできません。

 

当サイトでは仕事探しのヒントになる情報を掲載しています。あなたが望んでいる活躍の場（職場）を見つけいただけたらうれしいです。

天職を見つける転職活動は内なる心の声に耳を傾ける必要がある

仕事というのは探しているときは多くあり過ぎて、どれが自分に向いているのか分からなくなるものです。

 

そのような時は自分自身の事をもう一度よく見直して、内なる心の声に耳を傾けてみてはいかがでしょうか。

 

人との相性があるように、仕事にも相性が有ります。今の職場に何かしら満たされない想いがあるのなら転職のサインとも考えられます。

 

転職が天職（英語でcalling）につながるとよいですね。

今は安い商品を大量に売るというビジネスが曲がり角にきている印象です。

 

地元でも40年以上続いていたスーパーが撤退してしまいました。今後はお客さんが欲しい商品を少量売るというスタイルにも注目です。

最後は自分の意思で決める

会社では忙しそうに働いている人を見かけます。忙しさの質は２種類あります。

1. お客さんから支持されていて多くの仕事の依頼が入っている状態
2. 過去の失敗が露呈してその穴埋めに奔走している状態

あなたの忙しさが2番目の状態なら、現状維持がせいいっぱいではないでしょうか。

 

「忙殺（ぼうさつ）」という言葉があるとおり、次から次へと湧き上がる問題に場当たり的に対処していてはいき詰ってしまいます。

 

それは会社だけでなくあなた自身もおなじこと。

 

もちろん、後先考えずに仕事を辞めることはおすすめしません。

 

今日の飯の種を確保した状態で、明日の飯の種を蒔くのが理想です。

 

しかし時代は激しく動いています。今までの常識が変わりかけている現代、ずっと同じ職場で働きたくても、希望どおりにいかなくなってしまうことも珍しくありません。

• 「この職場には未来がない」
• 「自分の力では企業文化を変える事が出来ない」
• 「忙しいだけで達成感がない」

など自分本来の力を発揮する見通しがたたなかったら、先手を取って楽しく活躍できる仕事場を探してみてはいかがでしょうか。

 

実際に辞めなくても副業で収入があるなら、「嫌なら辞めてやる」と思えるだけでも大ちがいです。

 

その際はフランチャイズや自宅で働く方法も選択肢のひとつです。

時代に合わせて転職活動も変わっていく

時代は進化していて、どのような行動をした時に人はストレスを感じたり、悦んだりする事は脳波の状態で瞬時に分かると言われています。

 

あなたが苦手な仕事をしていると、表面はとりつくろうことが出来ても、体は正直に反応していることでしょう。ただ見えないだけです。

 

それでもストレスの蓄積は体に良いわけではなく、無理を重ねていくと心も体もバランスを取るのがむずかしくなってしまいます。

 

はたして今の仕事が自分に向いているのか、もう一度よく考えて、合わないと感じるなら、価値観を共有できる仕事を探すと良いでしょう。

 

2019年現在、トータルでは確かに人手不足で求人数、求人倍率ともにバブル期並みの高い水準を維持しています。

 

ただし、日本のバブル時代とその崩壊の歴史を振り返ると、人手不足から人余り（就職難）になるのは、夏から冬になるようにあっという間だったので、人手不足と言われているうちに余裕を持って就職先を見つけるようにしたいものです。

 

また、春が暖かいといっても、朝と昼で寒暖差があるように、業種や企業規模によっては求人倍率は低いままなので、積極的な転職活動が必要です。

 

バブル期とは働く人の年齢構成や経済環境が異なる点にも注目しておく必要があります。