多くの企業では企業理念や目標、長期計画などを設定して多くの人が仕事をする上での指針を提供しています。

 

なにも目標が無かったら大人数の組織を動かす事は出来ません。エアコンを作るメーカーだったら

などとなるでしょうか。同じように私たちは何らかの目標を持って日々生活をしています。一例をあげてみると

大きな目標を決めてしまうとそれより小さい目標は割と楽に決めることが出来ます。

 

夢を現実にするにはある程度の熟練と年月が必要なら長生きのための生活習慣を勉強するはずです。

 

また具体的な食事内容は長寿県である長野県や世界各地域の特色などを研究するかもしれません。

 

現在は減塩、野菜の摂取、適度な運動などが長寿の秘訣でしょうか。

 

もし個人に目標がなかったら、日々の行動も行き当たりばったりの生活になってしまうと考えられます。

 

偶然夢に到達する事もあるかもしれません。大きな目標を立てた人に比べて遥かに低い確率と推定されます。

就職や転職でも自分が思い描いている事がその会社で実行できるか考察してみると良いでしょう。会社の大目標と個人の大目標が合致していたらとても楽です。

 

目標が近い会社なら仕事のモチベーションは自然と高まるはずです。

 

会社は意図せずとも環境の変化によって業績が悪くなることがあります。

 

そのような逆境の時は個人が消耗品などの節約に励んでも業績が改善する事はまずありません。大枠の経営方針や目標などは日常業務よりも影響力が強いからです。

 

個人でも様々な困難に遭遇しますが果たして目標は設定しているのか、今行っているのはどの種類の目標なのかを意識しておくと迷った時に修正が効きやすいです。