面接に必ず同行してくれるので面接が苦手な方も安心【スタッフプラス】

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面接に必ず同行してくれる介護の転職支援サービス【スタッフプラス】

介護・福祉の転職支援と派遣求人を扱っているスタッフプラスは面接には必ず、キャリアアドバイザーが同行してくれます。

面接に一人で行くのと転職支援会社の担当者が同行してくれるのでは、伝えたいことや聞きたい事に大きな差が出てしまいます。

企業側が複数だったら、余計に緊張して本来のあなたの姿を見せられない可能性もあります。

求職者と採用側は利害が対立します。求職者は少しでもお給料や待遇の良い職場で働きたいものです。

就職以外で利害が対立すると言えば不動産取引があげられます。売主と買主が直接交渉してはまとまる話もこじれてしまいます。

売主は少しでも高く、買主は少しでも安く物件を購入したいからです。

一生を左右する不動産の取引では、専門家である不動産業者が間を仲介してくれるので、双方ともに安心して土地や建物の売買を行えるのです。

もし不動産会社が存在しなかったら、今のように不動産は流通していなかったはずです。

一方採用側は出来るだけ低コストで優秀な人材を採用したいと考えています。

このように利害が対立する２者が直接話しをするよりも、第三者が仲介してくれると話がスムーズに進むことがあります。

医療系の転職支援サービスでは面接に同行してくれるところも少なくありません。

ただし、スタッフが足りなかったり、日程の調整が出来なかったり必ずしも全ての面接に同行できるわけではありません。

スタッフプラスは面接に必ず、キャリアアドバイザーが同行してくれるだけでなく、面接のフォローも万全です。

スタッフプラスは面接に必ず同行してくれることからも分かる通り、求職者が望んでいることを親身になって行ってくれます。

転職支援サービスによっては量を重視している企業もあります。転職支援サービスも民間の企業なので、ある程度の利益が出ないと運営が継続していけないからです。

量を重視するとどうしても流れ作業的な提案になって、大量の介護求人を紹介される可能性があります。

一方質を重視しているスタッフプラスは、カウンセリングで求職者の本音を上手に聞き出すことで、納得がいく施設への転職がスムーズに行われるのです。

もちろん、求職者の話を聞くだけではミスマッチも起こりえます。もう一方の当事者である施設の詳しくて新しい情報を仕入れなくてはいけません。

そのために、実際に施設に訪問してじっくりと施設長から話を聞いているのでミスマッチが起こりにくいといえます。

また話を聞いているうちに、たまたまスタッフに欠員が生じるなど一般の介護専門求人サイトに掲載されていない美味しい求人も見つかりやすくなります。

不動産でも、日ごろから不動産会社の担当者と親身に付き合っていれば掘り出し物件や未公開物件をこっそり教えてくれることがあります。

不動産は公開して申し込みが殺到してしまうと、不動産会社だけでなく、内覧の手配に時間をとられてしまうのですから。

特にまだ居住中の物件の内覧は売主に大きな負担をかけてしまうものです。

不動産も人材の募集も１人の買主や求職者が見つかればそれでおしまいです。

スタッフプラスには非公開求人も含めて紹介してくれるので登録しておくと有利な案件を見つけてくれるかもしれません。

登録

　インターネットなら簡単にいつでも簡単に応募できます。

相談

　専任のキャリアアドバイザーがあなたの話を詳しくヒアリングしてくれます。

求人紹介

　ヒアリングで得られたあなたの適正にあった仕事を紹介してくれます。

面接・施設見学

　スタッフプラスの特徴の一つ面接同行とアフターフォローで面接を乗り切りましょう。

就業先決定

　入職準備、在職中の方は退職の手続きなどもキャリアアドバイザーが支援してくれます。

スタッフプラスのキャリアアドバイザーは基本的に希望条件のヒアリングから入職まで一人がマンツーマンで対応してくれます。

現在はマンツーマンレッスンのプライベートジムが人気ですが、スタッフプラスもそのようなイメージで利用すると良い結果も手に入れることが出来るはずです。