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人間は接触回数(会う頻度)が多ければ多い程、親密度は増すと言われています。この事は法則にもなっていて、ザイオンス効果と呼ばれています。
企業によっては、営業マンを客先に多く訪問させたり、広告を多めに打ったりして、ザイオンス効果をマーケティングに応用している所もあるかもしれません。
遠距離恋愛ほどではありませんが、休日が合わないと、一緒に出掛ける事も難しく、関係がうまくいかなくなってしまう事があります。
反対に会いたい時に気軽に会えれば、親密度はグッと深まることがあります。
女の子が将来なりたい職業の上位に顔を出す事が多い看護師の仕事。ですが、その勤務体制に伴う苦労を知っているのは現場で働いている看護師さん以外には少ないはずです。
特に土日休みの男性会社員の方は、看護師さんがどのようなシフトで働いているかは知らないはずです。
せっかく看護師の方と巡り会ったのに、いつの間にか疎遠に。
なかなか連絡がつかないので、無視されていると思われた。
ふだんから多忙で、職場での出会いが少ない看護師さんは、夜勤や平日休みなどで、思うように恋活や婚活も出来ないことも多く、このような悩みを抱えていることも少なくないのです。
2017年7月にサービスを開始したホワイトパートナーズは、看護師の切実な悩みから生まれた婚活マッチングサービスです。
新しいサービスとはいえ、運営会社の株式会社フュージョンアンドリレーションズは、
などでノウハウを蓄積しているので、信頼度や安全性は折り紙つきです。
入会資格は男性の年齢は24歳~39歳となっています。一方女性は年齢20歳~35歳。看護師(准看護師)、看護学生のいずれかです。
女性看護師限定の婚活マッチングサービス【ホワイトパートナーズ】に入会している男性なら、看護師理解度チェックを受けているので、出会ってから「話が違った」などのミスマッチが起こりにくくなっています。
看護師理解度チェックは「夜勤があるため、夜に連絡がとれないこともあります。」など全部で10問あり、入会を希望する男性は全ての項目にチェックを入れないと、ホワイトパートナーズに登録画面に進めない仕組みになっています。
ホワイトパートナーズは男性の入会には多くのハードルが存在します。
登録は姓名、連絡先、生年月日、職業、年収などだけでなく、
の2点のファイル添付が無いと登録出来ないのです。
しかも、職業や年収は上場企業・大手企業・外資企業・経営者・弁護士・ 会計士・税理士 ・公務員・年収700万円以上と9項目のいずれかを満たしていないと入会できません。
また先ほど掲載した年齢制限もあります。
一方、他のサービスで行なわれているような写真審査が無い分、年齢や職業・年収などの資格を満たしていれば、入会のハードルは高くないとも言えます。
ただし、顔写真の掲載は必須となっているので注意が必要です。顔写真は同性には見えない仕組みなので安心ではあります。
マッチング費用は相手からアプローチを受けた場合は男女とも無料。一方、異性よりアプローチの承諾があった場合はマッチングが成立するので、1000円の費用が発生します。
このあたりは、看護師専門職業紹介サービスを利用して、転職したことがある方なら、分かりやすい事でしょう。
職業紹介と異なるのは、就職先企業が関係しないので、男女いずれかがマッチング費用を支払う仕組みになっています。