医師の適正年収を無料診断　日本メディカルコネクションの【JMC】

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アナログ的マッチングを行う日本メディカルコネクションの【JMC】

採用活動にもAIが導入されている時代でも、人の関与はなくならないはずです。

JMCは機械的なマッチングではなく登録された先生一人一人と向き合い、緊密な人間関係を構築しながら人材コンサルティングを実施。

医師転職支援サービスの【JMC】は日本メディカルコネクション株式会社が運営しているサイトです。

日本メディカルコネクション株式会社は公式ホームページによると、「医師の人材紹介を通じて、日本の医療が抱える問題の解決に貢献すること」をミッションにしている企業であることがわかります。

ミッションとは使命や存在意義などに訳される言葉で、企業経営などで使われる事が多いです。ミッションはゲームなどでも使われる事があり、ミッションを達成することをミッションコンプリートと呼ばれています。

JMCは、2016年7月時点で、全国6,000施設以上の医療機関や企業から医師採用の相談を受け、月間100名以上のドクターから求職相談を受けているとのことです。

また、登録医師の属性は

年代	地域	転職意向（いつまでに転職したいか）
30代：32％ 40代：30％ 50代：21％	関東：41％関西：21％中部：15％	6ヶ月以内：42％ 3ヶ月以内：30％ 1年以内：23％

となっていて、30代～40代で大都市圏に住んでいて、半月以内に7転職先を見つけたい医師が多く登録しているイメージです。

JMCでは実際に転職を成功させた医師の体験談が記載されています。要約は次の通りです。

その時々のタイミングでとても良い動きをしてくれた　外科43歳男性

面接から条件調整などスムーズに運ぶことができた　内科31歳男性

立地的にも労働条件でもかなり希望通りの案件を、いくつか提案してくれた　内科47歳男性

全ての体験談をご覧になりたい方はJMCのホームページでご確認願います。

登録

　Webフォームか電話で登録できます。登録はもちろん全てのサービスは無料です。

面談（ヒアリング）

　JMCのベテランエージェントが医師の都合の良い日時と場所でヒアリングを行ってくれます。

求人紹介

　ヒアリングの情報を基に、アナログなマッチングが行われ、求人を紹介してくれます。

応募・面接

　紹介された医師求人の中で応募したいものが有ったら、エージェントに連絡すれば、面接の日程調整などを行ってくれます。

内定・入職

　エージェントが入職日の調整や円満退職のアドバイスも行います。もちろん入職後のアフターフォローも無料で行ってくれます。

転職先が決まった方の中にはJMCを退会したい方もいらっしゃるかもしれません。退会はエージェントに退会意思を伝えると手続きを行って個人情報を削除してくれます。

その他にカスタマーセンターに連絡しても退会手続きを行ってもらえます。

地方を中心に医師不足が深刻化している現在、JMCは医師不足を少しでも解消すべく立ち上げられたとのことです。

もちろん、人材紹介サービスで出来る事は限られています。抜本的解決も不可能です。

それでも、

など地道な転職支援を行っていく事は十分可能です。

このようにJMCはミッションや設立者の思いが形になっているので、人間関係を築きながら機械的なマッチングに頼りすぎることなく、医師の人材紹介を行っています。