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就職活動は就職・転職希望者が情報サイトなどで企業を探してアプローチするのが一般的です。
最近増えてきている逆求人・スカウト型就活サイトは、就職希望者のプロフィールを見た企業の人事担当者が、あなたにアプローチ(オファー)してくれるので逆求人と呼ばれています。
これらは、第3世代の求人サービスと呼ばれることもあります。オファーとは「申込み」という意味です。逆求人・スカウト型就活サービスでは企業側からの申し込みを意味します。
タイトルをタップ(またはクリック)すると詳細情報をご覧いただけます。
サイト名 | 各サイトの一言説明 |
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CONNECT | 採用か不採用かを決めるキーマンに直接会えるから話が早い。 |
Switch. | Facebook情報を利用したマッチングサイト |
ミイダス | 転職者のデーターを利用した面接確約オファー受け取りサイト |
キャリトレ | 希望条件にマッチングした求人を選んでくれるサイト |
Meets Company | 座談会形式の内定直結イベントを開催 |
キミスカ | 学生向きのスカウト獲得サイト |
人材バンクネット | 全国の人材バンクから匿名スカウトを受けることが出来るサイト |
人材紹介会社でもサービスの一つとしてオファーやスカウトサービスを行っている場合もあります。このページでは逆求人・スカウト型就職サイトを特集しています。
履歴書や職務経歴書は昔から就活で使われています。しかしどうしても伝えきれない部分は出てきてしまいます。
逆求人・スカウト型就活サイトはあなたが今まで伝えきれずにいた、魅力的なプロフィールを企業に届ける事が可能になりました。
逆求人・スカウト型就活サイトは転職・就職希望者と企業の人事担当者双方に多くのメリットがあります。
求人サイトに限らず私たちの仕事では利害関係者双方にメリットがあると強いです。片方だけ儲けるような商売では今後は難しいですね。
逆求人・スカウト型就活サイトで採用活動を行っている企業はIT・WEB関連企業が多いです。
企業側もITに強い人材を求めているのである意味相思相愛関係が構築しやすいです。
また履歴書や職務経歴書作成が多くのサイトでは不要なので時間の節約にもなります。
逆求人・スカウト型就活は企業からのオファーを受け取るので守りの戦略と思われるかもしれません。
積極的にアピールするという面では攻めの就活を展開しているとも考えられます。
さらに逆求人・スカウト型就活サイトを利用するとアピール能力の向上にも繋がるメリットがあります。
企業にとって採用は重要な仕事でありながら、多くの就職・転職希望者の中から最適な人材を見つける事はとても労力が要ります。
人事担当者は採用活動以外にも様々な業務を行う必要があるからです。
一般的な広告が成果(採用決定)にかかわらず費用が発生するのにたいして、逆求人・スカウト型就活サイトは成功報酬で運営されています。
良い人材が見つからない場合はコストがかからずに済みます。
ただし採用につながらなかった時には手間や努力が無駄になってしまうので成功報酬は高い利益が見込める半面、厳しい世界でもあります。
また逆求人・スカウト型就活サイトで転職活動を行う人材はネットやWEBリテラシーが高いので、これからの企業に欠かせない情報通信分野に強い人材を発掘する事が出来ます。
逆求人・スカウト型就活サイトは2016年時点でアイデムスマートエージェントと同じくアイデムが運営しているJOBRASS(ジョブラス)やSwitch.、ミイダスなど逆求人・スカウト型就活サイトが存在します。
最近では17万人のユーザーと4,100社の企業が利用人工知能を利用した転職サイト【キャリトレ】が新たに誕生しました。
IT・WEB業界の転職に強いリブセンスの転職支援サービスが転職会議エージェントです。転職会議が独自に保有する口コミを元に企業のリアルな情報を得たい方にピッタリです。
転職会議とは?
転職会議は会員数500万人以上と多くの人が利用している転職口コミサイトです。企業の口コミだけにとどまらず、10万件以上の求人情報を掲載しているので、そのまま大手転職サイトの応募ページに進めます。
リブセンスといえば、アルバイト求人サイトの「マッハバイト」でもおなじみです。
リブセンスにはエンジニアやクリエイターとして活躍されている社員の方が多いので、IT・WEB業界への転職には心強いはずです。
【転職会議エージェント】IT・WEB業界に強い転職エージェントサービス
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